Bedarfs- und belastungsoptimierte Dienstplangestaltung
Beginn: 01.04.2006
Kooperationspartner: Gewerkschaft NGG
Projektleitung: Prof. Dr. F. Nachreiner
Inhalt und Ziele:
Bei der Gestaltung von individuellen Dienstplänen sind mehrere verschiedene Aspekte zu berücksichtigen. Die Dienstplangestaltung muss sich an dem Arbeitskräftebedarf ausrichten (bedarfsorientiert), unter einer Arbeits- und Gesundheitsperspektive arbeitswissenschaftlichen Gestaltungsgrundsätzen genügen (ergonomisch) und die Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigen (mitarbeiterorientiert). Je nach Prioritätensetzung dieser Aspekte und Ziele der Handelnden werden sich unterschiedliche Gestaltungslösungen in der Aufstellung konkreter Dienstpläne ergeben.
Mit BASS 4 (Bedarfsorientiertes arbeitswissenschaftliches System zur Schichtplangestaltung) steht eine Software zur Verfügung, mit der die Gestaltung und Bewertung von Arbeitszeitsystemen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, betrieblicher und mitarbeiterorientierter Anforderungen möglich ist.
Dabei eignet sich dieses Instrument zurzeit insbesondere zur Entwicklung grundlegender gruppenbezogener Arbeitszeitmodelle. Die Gestaltung ergonomischer individueller Dienstpläne (n=1), die den gesamten betrieblichen Arbeitskräftebedarf berücksichtigen, ist mit BASS 4 momentan nur mit großen Einschränkungen durchführbar. Hier besteht eine deutliche Schwachstelle von BASS 4, die nur forschungsgestützt beseitigt werden kann.
Die Erkenntnisse, die im Rahmen dieses Projektes gewonnen werden, sollen dazu beitragen, forschungsgestützt BASS 4 zu einem System auszubauen, dass auch eine ergonomische individuelle Dienstplangestaltung in einer benutzungsfreundlichen Form erlaubt. Weiterhin ist im Rahmen dieser Untersuchung zu prüfen, inwieweit das neu entwickelte Verfahren zur Einschätzung der Belastung am Arbeitsplatz (EBA) zur belastungsoptimierten Bestimmung eines Arbeitskräftebedarfes nützlich sein kann.
zurück zur Übersicht "Abgeschlossene Projekte"